為提高青龍營銷隊伍整體素質，更好的服務客戶，擴大青龍品牌影響力，青龍公司總部12月6日起舉辦了為期4天的電子商務培訓班，來自廣西青龍公司，東莞青龍加固公司，云南青龍分公司、惠州青龍辦事處、深圳青龍公司，海南青龍、四川青龍、重慶青龍等8個分支機構代表及青龍省內外營銷經(jīng)理20余人參與了培訓。

　　公司董事長宋敦清先生在開班儀式上，全面分析了當前行業(yè)營銷布局，并介紹公司發(fā)展面臨的新形勢、公司當前及今后一個時期營銷工作的總體思路和主要任務，提出人才培訓與電子商務是公司加快解決營銷結構升級，提高員工隊伍素質的需要，是適應員工職業(yè)生涯發(fā)展的需要，是適應公司實現(xiàn)跨越發(fā)展的需要；要求各位學員轉變觀念、提高認識，珍惜機會、以飽滿的熱情投入培訓學習，提升自身能力和素質，服務客戶。

　　隨著營銷模式的改革，電子商務培訓是公司一項長期的工作，本次培訓講師圍繞為什么要做電子商務和如何做電子商務作了深入簡出的講解，介紹了一系列營銷手段，以操作技能為重點，通過轉崗培訓，使傳統(tǒng)營銷如虎添翼，加快品牌擴張步伐。會后，公司總部對優(yōu)秀學員進行了表彰，頒發(fā)了證書和獎金。培訓中心對學員進行每月操行評定及培訓成績考核，培訓考核情況將直接與績效獎金掛鉤。

　　培訓學員普遍反映，本次培訓達到了三方面效果。，提供了一個學習的機會。對網(wǎng)絡營銷有了更深入的了解，掌握了網(wǎng)絡營銷方法，大家都能學有所獲。其次，創(chuàng)造了一個交流平臺。經(jīng)驗介紹、互動交流、分組座談促進了各分支機構之間的互通有無、取長補短、互相借鑒。之后，開辟了一個溝通渠道。公司總部與各分公司面對面深入溝通，有利于各分公司、辦事處更充分聽取公司主體的改良建議，改進工作，完善服務。